二要补短强弱，突出重点，推动各项工作提档进位。面对新形势、新任务，既要着眼长远坚持系统谋划，更要立足当前坚持问题导向，以扎扎实实的作风补短板、强弱项，努力推动各项工作跑出“加速度”、实现“新突破”。要紧盯年度目标任务。明确时限、责任清单，确保圆满完成。要突出工作重点。锚定“四不”目标，落实“四预”措施，贯通“四情”防御、绷紧“四个链条”，扎实抓好水旱灾害防御工作，同时加强水域安全管理，防止群众溺水等不安全事件发生；要加强统筹协调，夯实责任，健全长效机制，以强有力的措施加快整改全省河湖长制会议反馈我市34个“清四乱”问题、中央环保督察反馈我局的3个问题，确保按期完成各项整改任务；要抢抓时间、倒排工期，加快渭河咸阳段深化提升工程前期工作进度，确保按期开工。要充分用好“几个抓手”，强化监管。要以河湖长制为抓手，借助各级行政力量，发挥监管作用；要以最严格水资源管理考核为抓手，确保水资源高效利用；要以水土保持工作为抓手，强化考核，确保完成年度治理目标；要以水利综合执法为抓手，紧盯水利工程管理、河道、水资源等重点，开展日常巡查监督，严厉查处涉水违法违规行为。要坚持保障改善民生，全力加快农村饮水保障项目建设、水土流失综合治理、灌区节水改造和农村水价改革、中小河流治理等民生水利工作，确保圆满完成年度目标任务。要筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识，及时掌握职工群众的合理诉求和思想动态，解决关系职工群众切身利益的问题。

三要加强学习，转变作风，树立水利部门良好形象。全市水利系统各级干部要把学习作为提高执政能力、提高发现和解决问题能力的重要途径，不断增强工作的系统性、前瞻性和创造性。要改进作风树形象，不断加强对接沟通，准确定位，坚持以结果为导向，把工作取得的实绩和荣誉作为衡量工作完成情况的“金标准”。要狠抓落实，建立重点任务督办制度，切实加强考核督办，保证政令畅通、执行有力。要强化担当勇作为，扎实开展“三个年”和纪律教育宣传月活动，结合干部作风提升年活动，下大力气解决工作气魄不大、标准不高等问题。要加强管理勤政廉洁，坚持全面从严治党，落实“一岗双责”和“一把手”负总责制度，教育引导广大党员干部牢记树立正确的名利观和权力观，秉公用权、廉洁从政，守住纪律底线。